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Vous êtes en situation d’handicap, nous vous invitons à nous contacter avant votre arrivée afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Magali CHAZE, notre référente Handicap est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.


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Les prochaines formations chez MDA Formance

Ressources humaines & Droit Social

Mener des entretiens individuels (évaluation, professionnel, recadrage,…)

Mener des entretiens individuels (évaluation, professionnel, recadrage,…)
Prochaine session 07/10/2022 - 14/10/2022
14 heures En savoir plus

Ressources humaines & Droit Social

Exercer ses fonctions de tuteur en entreprise. Savoir accueillir les nouveaux arrivants (salariés, stagiaires, intérimaires)

Exercer ses fonctions de tuteur en entreprise. Savoir accueillir les nouveaux arrivants (salariés, stagiaires, intérimaires)

Vous encadrez un nouveau collaborateur (alternant, intérimaire...)  et vous êtes en charge de son suivi et de son intégration.
Cette formation vous permettra de mieux cerner votre rôle et vos missions, de comprendre l’importance d’un dispositif d’accueil pour les personnes qui intègrent l’entreprise, de créer des outils d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés, de mettre en place un dispositif de suivi de ces personnes et d'évaluer les progrès réalisés, les objectifs atteints.

Prochaine session 13/09/2022 - 14/09/2022
14 heures En savoir plus

Sécurité

Santé Sécurité Conditions de Travail des membres du Comité Social et Economique (CSE) ou d'une Commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT). Entreprise plus de 50 salariés et moins de 300

Santé Sécurité Conditions de Travail des membres du Comité Social et Economique

Vous êtes membre du CSE et avez besoin de mieux comprendre vos missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail? Cette formation vous aidera à remplir ce nouveau rôle dans l'entreprise.

Tarif inter et intra: Nous consulter


La loi a modifié l'article L. 2315-18 du code du travail relatif à la formation santé, sécurité et conditions de travail :

La formation est d'une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise.

En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d'une durée minimale :

  de trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l'entreprise ;

de cinq jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d'au moins trois cents salariés.

La loi abroge l'article L. 2315-40 qui prévoyait les durées minimales de formation pour les membres de la CSSCT.

 

Ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022.



35 heures En savoir plus

Langues

Boostez votre anglais – anglais professionnel certification TOEIC, Bright - Niveau A1 à C2

Formation éligible au CPF.

Acquérir un vocabulaire général, spécialisé ou professionnel en langue anglaise

Développer l’écoute, l’aisance et spontanéité pour s'exprimer à l'oral.

Notre démarche prévoit en amont du projet de formation une phase de bilan linguistique.

Tarif: nous consulter.

Offre de formation: après diagnostic de compétences linguistiques et anaylse de votre projet de formation

20 à 100 heures En savoir plus

Développement professionnel

Bilan de compétences HORIZON - 24 heures

Donnez-vous le temps pour faire le point sur votre parcours professionnel.
Identifiez vos atouts pour préparer votre évolution professionnelle,
vous donner un nouvel horizon. 

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24 heures En savoir plus

Ressources humaines & Droit Social

Les entretiens professionnels

Vous êtes manager, RH ou dirigeant et vous conduisez les entretiens professionnels? Cette formation est pour vous.

14 heures En savoir plus

Management

Management des saisonniers

Management des saisonniers

Délimiter les missions du chef d'équipe
Accueillir les salariés saisonniers
Développer la convivialité et l'esprit de coopération

Tarif inter et intra: nous consulter

14 heures En savoir plus

Développement professionnel

Bilan de compétences TRAJECTOIRE - 18 heures

Envie de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ?
Préparez votre évolution professionnelle.
Faites le point sur votre carrière.
Dessinez votre nouveau projet

 

Tarif : Nous consulter 

18 heures En savoir plus

Développement professionnel

Bilan de compétences - 16 heures

Envie de vérifier l’adéquation entre votre profil et votre projet professionnel ?

Faites le point sur vous et explorez vos forces pour en faire vos leviers
de développement personnel.
Découvrez votre style de leadership et votre goût du challenge.
Validez ou adaptez votre projet.

Tarif: Nous consulter

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