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Les prochaines formations chez MDA Formance

Management

L'entretien annuel, l'entretien professionnel et l'état des lieux à 6 ans

Situer les entretiens dans la stratégie et le projet de l'entreprise
Adapter les supports d'entretien aux objectifs de l'entretien
Analyser l'implication et les compétences à développer
Communiquer efficacement en situation d'entretien
Faire émerger des projets collectifs et prendre en compte le projet individuel du salarié
Établir un plan d’actions pour que l’entretien soit suivi d’effets

Prochaine session 10/12/2020 - 11/12/2020

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Développement professionnel

Gestion des conflits

Décrypter ce qui peut être source de conflit pour mieux le prévenir
Découvrir son profil pour mieux comprendre ses comportements.
Comprendre et gérer son stress et ses émotions en situation difficile
Maîtriser des techniques de communication pour désamorcer et sortir du conflit

Prochaine session 02/12/2020 - 03/12/2020

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Management

Manager une équipe en télétravail

Identifier les spécificités du management à distance

Organiser le travail d'une équipe de télétravailleurs

Adapter son style de management au télétravail

Maintenir la qualité du collectif de travail

Communiquer efficacement à distance

Prochaine session 01/12/2020 - 01/12/2020

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Sécurité

Sauveteur Secouriste du Travail Cycle initial

R.4224-15 (code du travail) : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans :
Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.

Prochaine session 19/11/2020 - 20/11/2020

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Ressources humaines & Droit Social

Exercer ses fonctions de tuteur en entreprise. Savoir accueillir les nouveaux arrivants (salariés, stagiaires, intérimaires)

Vous encadrez un nouveau collaborateur (alternant, intérimaire...)  et vous êtes en charge de son suivi et de son intégration.
Cette formation vous permettra de mieux cerner votre rôle et vos missions, de comprendre l’importance d’un dispositif d’accueil pour les personnes qui intègrent l’entreprise, de créer des outils d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés, de mettre en place un dispositif de suivi de ces personnes et d'évaluer les progrès réalisés, les objectifs atteints.

Prochaine session 18/11/2020 - 19/11/2020

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