Formation de Formateurs

21 heures

Vous avez acquis une solide expérience et vous voulez la transmettre ? Cette formation vous permettra de préparer vos formations, de les animer et de communiquer efficacement.

Les atouts de la formation:

- Une équipe experte et à votre écoute
- Anne TESSON est spécialisée en ingénierie pédagogique. Elle anime avec passion et engagement cette formation depuis plus de 15 ans.
- Son savoir-faire : L’innovation pédagogique, la créativité et l’animation ludique dans laquelle le stagiaire vit une véritable expérience d’apprentissage en étant acteur de sa formation.
- Elle transmet une boîte à outils étoffée et des conseils pratico-pratiques pour devenir un formateur motivant.

Tarif :

Tarif session inter : A partir de 802,5 € HT / participant.

Tarif intra (Coût jour) : A partir de 1100 € HT

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Date de mise à jour du programme : 12/01/2024
Thème : Pédagogie
Public : Demandeur d'emploi, Salarié, Dirigeant
Formateur ou futur formateur (occasionnel ou de métier), toute personne chargée d'animer des formations en entreprise
Type : INTER, INTRA, BLENDEDLEARNING, GROUPE, PRESENTIEL

Objectifs pédagogiques

Acquérir le savoir faire et l’assurance nécessaires à la préparation et à l’animation de formation
Savoir définir des objectifs de formation et bâtir une progression pédagogique
Construire des outils pédagogiques, des supports d’animation, des outils de communication qui répondent aux attentes des participants
Animer une formation, créer une dynamique de groupe et engager les stagiaires dans le développement de leurs compétences
Evaluer la progression et les acquis des stagiaires

Méthodes pédagogiques :

Apport théoriques
Exercices pratiques selon les attentes et les situations des stagiaires.
Mises en situation, jeux de rôle
Construction d’outils transférables à la pratique professionnelle

Programme de la formation

1. Analyser un besoin de formation et concevoir le dispositif de formation
Situer son activité de formateur dans l'environnement socio-économique et juridique
Analyser la demande du client en termes d'objectifs stratégiques et opérationnels, sous la forme d'un cahier des charges
Choisir les modalités pédagogiques adaptées à la formation
Formuler la réponse au cahier des charges
Rédiger le programme de formation
Concevoir le scénario pédagogique d'une formation présentielle
Élaborer le guide d'animation d'une session présentielle

2. Animer une séquence de formation
Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie des adultes
Distinguer, identifier les profils d'apprentissage
Respecter la courbe d'apprentissage, courbe d'attention
Susciter la motivation dans l'apprentissage, utiliser la courbe du changement
Utiliser les neurosciences (ancrage, mémoire...)
Utiliser les outils pédagogiques de la formation à bon escient
Méthodes et démarches pédagogiques
Les différents types d'exercice, la ludopédagogie (quiz, cas pratique, jeux de rôles...)
Utiliser les outils digitaux en formation présentielle (internet, quiz...)
L'ouverture d'une formation : activités brise-glace
La clôture d'une formation
Gérer le temps de formation
Respecter un guide d'animation
S'adapter aux profils des stagiaires
Les différents rôles confiés aux stagiaires
Utiliser les outils de communication à distance à bon escient
synchrone (tchat, téléphone, visio-conférence, classe virtuelle...)
asynchrone (forum, mail)

3. Évaluer un dispositif de formation
Maîtriser les modes d'évaluation d'une formation
Concevoir son système d'évaluation
Evaluer les acquis des apprenants
Utiliser l'évaluation formative, sommative à bon escient
Maîtriser Les outils d'évaluation d'une formation
Établir un plan de progrès-action
Suivre la mise en œuvre professionnelle
Évaluer le dispositif de formation
Maîtriser les modalités et indicateurs de l'évaluation
Intégrer l'évaluation du dispositif dans la démarche qualité
Communiquer sur la performance de l'action de formation

Moyens techniques

Animation en salle de formation
Modules de formation en ligne et classe virtuelle

Modalités d'évaluation

Des exercices sont réalisés tout au long de formation pour évaluer les acquis.
Création d'outils et de process transférables à la pratique. Quiz
Dans le cadre de notre démarche qualité, nous prévoyons une évaluation de la satisfaction du stagiaire. Cette évaluation fait l’objet d’un traitement statistiques et d’une analyse venant alimenter notre démarche d’amélioration continue et notre séminaire pédagogique annuel.
Une attestation de formation est délivrée à l’issue de la formation.

Pré-requis :

Posséder des acquis professionnels et avoir un projet d’animation

Modalités/délais d'accès

Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable.
Notre équipe s'engage à vous faire un retour dans les 72 heures.
Cette action peut être mise en œuvre dans un délai moyen de 4 semaines pour les actions en intra et individuelles selon les disponibilités respectives (client/formateur) et après acceptation de votre part des conditions proposées.

Formateur/formatrice

Anne TESSON

Consultante formatrice en management, transmission des compétences et pédagogie

Son expérience de plus de 10 ans lui a permis d'acquérir une solide expertise des techniques de management et d'éprouver les méthodes pédagogiques. En tant que membre du panel d'expert OPCALIA, elle a concu des outils de transmission des savoir faire adaptés au monde de l'entreprise. Elle travaille avec les professionnels pour innover en pédagogie et mettre en application les techniques de pédagogie active.

Accessibilité handicap

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : notre équipe est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.

Nombre de stagiaires formés annuellement

14 stagiaires

Taux de satisfaction globale

77 %

Indicateur de résultats

En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.

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renseignement : Vous pouvez nous joindre par téléphone
tous les jours de
8h à 12h30 et 13h30 à 18h30
ou nous envoyer votre demande par mail à l’adresse :
Tél. 04 75 52 49 09
contact@mdaformance.com

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Demande d'information

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Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.