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Connaître les textes de références et les obligations de l’employeur concernant les risques psychosociaux.
Savoir repérer les situations de risques psychosociaux dans l’entreprise
Connaître les outils et les méthodes de prévention de risques psychosociaux
Préparer sa démarche de prévention
1. Le contexte juridique et la responsabilité des employeurs
2. Les enjeux pour l’entreprise
3. La démarche de prévention des risques psychosociaux
Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Magali CHAZE, notre référente Handicap est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.
En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.
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