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Bilan de compétences HORIZON - 24 heures

24 heures

Donnez-vous le temps pour faire le point sur votre parcours professionnel.
Identifiez vos atouts pour préparer votre évolution professionnelle,
vous donner un nouvel horizon. 

Tarif: Nous consulter

  • Thème : Développement professionnel
  • Public : Demandeur d'emploi, Salarié, Dirigeant

    Tout public

  • Type : INDIV., BLENDEDLEARNING, CPF, PRESENTIEL

Objectifs pédagogiques

Appréhendez votre fonctionnement et développez votre connaissance de soi
Repérez et analysez vos compétences, vos motivations et aptitudes
Elaborez votre projet professionnel

Méthodes pédagogiques :

Démarche:

1. Prise de contact avec MDA FORMANCE
→ Mise en place d’une fiche contact, proposition de rendez-vous

2. Entretien préalable (individuel ou collectif)
→ Questionnaire du recueil des besoins

3. Démarrage du Bilan de Compétences


Points forts:

Démarche centrée sur la personne
Accompagnement par un professionnel de la psychologie, certifié aux tests psychométriques
Bienveillance
Pro-activité de la démarche
Contexte non-évaluatif

Du temps pour faire mûrir votre projet professionnel et vous donner l'occasion de vous découvrir

Programme de la formation

Phase 1 : Accueil et information sur la démarche

Séance 1
Analyse de votre demande
Présentation de l'accompagnement
Vérification du caractère volontaire de la démarche

Phase 2 : Investigation avec aide personnalisée
Séances 2 à 9

Identifiez vos aptitudes 
Repérez vos motivations et vos intérêts professionnels
Appréhendez votre profil de personnalité 
Identifiez vos points forts et vos points d’efforts
Vous informer sur les professions et/ou secteurs d’activité

Phase 3 : Synthèse, restitution et conclusion du bilan
Séances 10 à 12
Synthétisez vos atouts repérés dans les différentes étapes
Elaborez votre projet professionnel 
Connaître le marché associé
Elaborez votre plan d’actions

Livrables :
Tests de personnalité

Liste des compétences

Liste des motivations et intérêts professionnels

Liste des forces

Document de synthèse du bilan de compétences

Liste des réalisations

Résultats attendus :
Meilleure connaissance de soi

Identification de ses forces/compétences

Dynamisation psychologique

Formalisation d'un projet professionnel, personnel ou de formation 

Renforcement de la confiance en soi

Pré-requis :

Etre volontaire

Maîtrise de la langue française

Modalités d'accès

Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable

Accessibilité handicap

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Magali CHAZE, notre référente Handicap est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.

Nombre de stagiaires formés annuellement

2 stagiaires

Indicateur de résultats

En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.


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