Besoin d'un conseil ? Contactez nous : 04 75 52 49 09 | e-mail

Logo norme NF
  • 86% des stagiaires
    recommandent nos formations
  • Votre niveau d'anglais
    laisse à désirer ?
    > Formation langue
    Can Speak Bulats Toeic
  • Problème
    de communication
    avec votre équipe ?
    > Formation management
  • Besoin de booster
    votre anglais ?
    > Stages en immersion à Montélimar
    comme si vous étiez à Londres
  • Besoin d'apprendre
    à gérer le stress
    au travail ?
    > Formation développement professionnel
  • Besoin de développer
    votre anglais ?

    Notre savoir-faire est à votre service.

    > Formation langue
    Can Speak Bulats Toeic
  • Formation
    Conseil
    Traduction
  • Besoin de traduire
    votre site internet
    votre plaquette ?

Bilan de compétences TRAJECTOIRE - 18 heures

18 heures

Envie de donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ?
Préparez votre évolution professionnelle.
Faites le point sur votre carrière.
Dessinez votre nouveau projet

  • Thème : Développement professionnel
  • Public :

    Tout public

Objectifs pédagogiques

Le bilan de compétences est une démarche qui vise l’élaboration d’un projet professionnel, personnel ou de formation, grâce à un accompagnement individualisé avec un consultant expert. MDA Formance vous accompagne dans l’analyse de vos compétences, de vos motivations, de vos aptitudes et intérêts professionnels, afin de co-construire un projet en adéquation avec vos points forts, vos valeurs et votre personnalité. Vous avez besoin de faire un point sur votre carrière professionnelle, évoluer en interne ou vous reconvertir, ce bilan s’adresse à vous.

Programme de la formation

Le bilan de compétences se compose de trois phases distinctes. La première phase est dédiée au recueil de votre besoin et  à l’analyse de votre demande. Elle permet de vous informer sur l’ensemble de la démarche. La seconde phase est une phase d’investigation qui se consacre à l’analyse de votre parcours, de vos acquis, de vos motivations et intérêts professionnels. Cette phase comprend également un travail sur soi afin de mieux comprendre votre fonctionnement. L’identification de vos points forts permet de vous orienter vers des secteurs d’activité ou des métiers cohérents avec votre profil. Des outils psychométriques sont utilisés lors de la phase d’investigation afin d’obtenir des éléments favorisant la réflexion. Il s’agit d’outils fiables, validés scientifiquement, pour lesquels le consultant est formé et certifié.  La dernière phase est un temps de synthèse, de restitution et de conclusion du bilan. Celle-ci permet d’élaborer votre projet professionnel et de construire un plan d’actions pour le mener à bien.

Méthodes pédagogiques :

Démarche centrée sur la personne
Accompagnement par un professionnel de la psychologie, certifié aux tests psychométriques
Bienveillance
Pro-activité de la démarche
Contexte non-évaluatif

Pré-requis :

Maîtrise de la langue française

Retour aux formations

Besoin d'un
renseignement ?

Tél. 04 75 52 49 09
contact@mdaformance.com

Partager :




Demande d'information

Vous avez une question, vous souhaitez des informations complémentaires sur une formation ou être contacté...
Envoyez nous un mail à l'aide du formulaire ci-dessous.
Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

Ma demande concerne :


Coordonnées :






Je m'inscris à la newsletter





Besoin d'un
renseignement ?

Tél. 04 75 52 49 09
contact@mdaformance.com