Bilan de compétences - 16 heures

16 heures

Envie de vérifier l’adéquation entre votre profil et votre projet professionnel ?

Faites le point sur vous et explorez vos forces pour en faire vos leviers
de développement personnel.
Découvrez votre style de leadership et votre goût du challenge.
Validez ou adaptez votre projet.

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Thème : Développement professionnel
Public : Demandeur d'emploi, Salarié, Dirigeant
Tout public
Type : INDIV., CPF, PRESENTIEL

Objectifs pédagogiques

Appréhendez votre fonctionnement et développer votre connaissance de soi
Repérez et analyse vos compétences, vos motivations et vos forces
Identifiez votre valeur ajoutée et exploitez la dans son projet

Méthodes pédagogiques :

Démarche:

1. Prise de contact avec MDA FORMANCE
→ Mise en place d’une fiche contact, proposition de rendez-vous

2. Entretien préalable (individuel ou collectif)
→ Questionnaire du recueil des besoins

3. Démarrage du Bilan de Compétences

Points forts:

Démarche centrée sur la personne
Accompagnement par un professionnel de la psychologie, certifié aux tests psychométriques
Bienveillance
Pro-activité de la démarche
Contexte non-évaluatif

Programme de la formation

Phase 1 : Accueil et information sur la démarche
Séance 1
Analyse de votre demande
Présentation de l'accompagnement
Vérification du caractère volontaire de la démarche

Phase 2 : Investigation avec aide personnalisée
Séances 2 à 6
Repérez vos motivations et les intérêts professionnels
Appréhendez votre profil de personnalité
Identifiez vos points forts et vos points d’efforts

Phase 3 : Synthèse, restitution et conclusion du bilan
Séances 7 à 8
Synthétisez vos atouts repérés dans les différentes étapes
Confirmez ou adaptez votre projet
Elaborez votre plan d’actions

Livrables :
Tests de personnalité

Liste des compétences

Liste des motivations et intérêts professionnels

Liste des forces

Document de synthèse du bilan de compétences

Liste des réalisations

Résultats attendus :
Meilleure connaissance de soi

Identification de ses forces/compétences

Dynamisation psychologique

Intégration de vos forces et de vos valeurs à votre projet d’entreprenariat

Renforcement de la confiance en soi

Pré-requis :

Etre volontaire

Maîtrise de la langue française

Modalités d'accès

Questionnaire de positionnement ou recueil de besoin et entretien préalable

Accessibilité handicap

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Magali CHAZE, notre référente Handicap est à votre écoute pour anticiper les modalités d’apprentissage à adapter en fonction de votre situation et de votre projet de formation.

Indicateur de résultats

En fin de formation, chaque stagiaire remplira un questionnaire de satisfaction.

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tous les jours de
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ou nous envoyer votre demande par mail à l’adresse :
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